Работа у нас

Компания «Уралэнерготел» — российская инженерная компания, выполняющая работы по модернизации IT-инфраструктуры предприятий (аппаратно-программные комплексы и сети), комплексной реконструкции и строительству энергообъектов, созданию высокотехнологичных систем, независимо от отрасли Клиента. В связи с увеличением объёма проектов мы расширяем команду и приглашаем на вакансию Инженера отдела телекоммуникаций.

Мы аккредитованы в Минцифры!

Должностные обязанности:

• Поддержка пользователей систем IT предприятия: работа с заявками, настройка операционной системы, установка системного и прикладного программного обеспечения, ответы на вопросы, ведение резервного копирования пользовательской информации и настроек.
• Организация работ по обслуживанию офисной техники (ПК, МФУ), оборудования ЛВС.
• Обслуживание и настройка серверов баз данных.
• Техническая поддержка сервисов IT и систем связи предприятия.

Требования:

• Опыт работы системным администратором 1-3 года, опыт работы с серверами обязателен.
• Пользователь компьютера: эксперт (железо и системный софт).
• Операционные системы: Windows / Linux / Unix.
• MS Active Directory / LDAP.
• Офисное прикладное ПО.
• Среды виртуализации: Linux KVM, VMware vSphere.
• Вычислительные сети: стек протоколов TCP/IP, коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, VPN, VoIP.
• Иностранные языки: английский (чтение технической документации).
• Коммуникабельность, желание учиться и расти, аккуратность, стрессоустойчивость (работа с пользователями систем IT).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобное время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), комфортное и современное рабочее место;
• Ежегодная индексация заработной платы, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника:
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации;
• Возможность прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• Разнообразную корпоративную жизнь — необычные мероприятия, командные выезды;
• Социальный пакет: поддержка в важные моменты жизни (рождение детей, свадьба и др.), подарки детям на Новый год;
• Программа ДМС — забота о здоровье;
• Мы ценим каждого сотрудника, соблюдая принципы уважения и адекватности.