Работа у нас

Компания «Уралэнерготел» — российская инженерная компания, выполняющая работы по модернизации IT-инфраструктуры предприятий (аппаратно-программные комплексы и сети), комплексной реконструкции и строительству энергообъектов, созданию высокотехнологичных систем, независимо от отрасли Клиента. В связи с увеличением объёма проектов мы расширяем команду и приглашаем на вакансию Инженера-проектировщика (системы телемеханики).

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование АСУТП электрической части электростанций, подстанций, в том числе ТМ, ЭМБ, ССПИ, СОТИАССО, АСТУЭ, АСКУЭ;
• Выезды на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных, составление отчетов ППО;
• Подготовка технических требований и технических заданий на проектирование;
• Разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации;
• Анализ и техническая проверка проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта;
• Взаимодействие с заказчиками, согласование документации.

• Высшее техническое образование в области систем автоматизации, систем электроснабжения, релейной защиты и автоматики;
• Уверенное владение Autocad, MS Office;
• Знание основных принципов построения энергосистем, систем телемеханики и АСКУЭ, умение читать схемы вторичных цепей;
• Умение работать в команде, обучаемость;
• Умение четко формулировать и излагать свои мысли, коммуникабельность;
• Аналитическое мышление, внимательность, усидчивость;
• Инициативность, нацеленность на результат;
• Готовность к обучению, стремление к расширению сферы знаний и деятельности;
• Готовность к редким и непродолжительным командировкам (1-2 раза в квартал).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобное время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), комфортное и современное рабочее место;
• Ежегодная индексация заработной платы, своевременная и прозрачная зарплата;
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации;
• Возможность прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• Участие в масштабных и значимых проектах, которые положительно влияют на жизнь людей;
• Разнообразную корпоративную жизнь — необычные мероприятия, командные выезды;
• Социальный пакет: поддержка в важные моменты жизни (рождение детей, свадьба и др.), подарки детям на Новый год;
• Программа ДМС — забота о здоровье;
• Мы ценим каждого сотрудника, соблюдая принципы уважения и адекватности.